Карьера /

Мы создаем комфортную среду для нашей команды и возможности для поддержания баланса между работой, здоровьем и личной жизнью.

Заботимся
о здоровье

Для всех сотрудников действует программа ДМС. В нее входят такие дополнительные услуги*, как: стоматология, реабилитационное лечение для перенесших COVID-19, страхование от онкологических заболеваний, check-up обследования, телемедицина, линия психологической поддержки и возможность подключения родственников со скидками.

* Условия могут отличаться в зависимости от локации и программы

Занимаемся
спортом вместе

Занятия физической активностью - это лучший способ переключиться. Для этого мы организуем регулярные занятия йогой, спортивные турниры и даже создали свой беговой клуб RUN SDV RUN. А еще у наших сотрудников есть доступ к единому спортивному абонементу AllSport и массажу в офисе*.

* Условия могут отличаться в зависимости от локации и программы

Ценим комфортную
атмосферу

Мы верим, что атмосфера в команде влияет на успех компании. Мы встречаемся на больших выездных мероприятиях, куда приезжают команды из наших офисов со всего мира, регулярно проводим тимбилдинги и устраиваем онлайн квизы, мастер-классы и лекции.

Повышаем
экспертизу

Мы уделяем большое внимание обучению и развитию нашей команды. Для этого организуем внутренние тренинги и проводим обучение для повышения лидерских навыков молодых руководителей по программе Leadership Development Club. Мы отправляем наших сотрудников на отраслевые конференции и профильные тренинги, даем возможность получить MBA и пройти обучение в лучших университетах мира - Berkley, INSEAD и Harvard University.

Еще у нас можно улучшить английский язык в онлайн-школе SkyEng по корпоративной программе и получить полный доступ к электронной библиотеке МИФ.

Путешествуем
по миру

Мы регулярно отправляем наших сотрудников в поездки по всему миру, ведь наша международная команда распределена в 11 офисах на 5 континентах. Также наши сотрудники встречаются с партнерами, ведут переговоры и посещают конференции в самых разных локациях.

Развиваем
креативность

Мы считаем, что искусство вдохновляет на инновации и нестандартные решения. Это убеждение лежит в основе концепции нашей программы Art & Technology. В нее входят регулярные походы в музеи, онлайн-лекции по современному искусству, арт мастер-классы и встречи с художниками.

Поддерживаем в
трудных ситуациях

Мы стараемся поддерживать наших сотрудников в разных жизненных обстоятельствах и если возникают трудности, предлагаем поддержку и материальную помощь.

Поощряем эффективную работу

У нас существует гибкая бонусная система. Мы поощряем сотрудников за выполнение задач экстра-класса, закрытие важных проектов, успешные рекомендации на открытые вакансии и, конечно, за лояльность и высокую результативность.

Дарим мерч с
собственными
персонажами

У нас есть собственная линейка брендированной одежды и аксессуаров с корпоративной символикой на все случаи. Мы дарим кастомизированный мерч при приеме на работу, на профессиональные праздники и все корпоративные мероприятия.

Развиваем культуру благодарности

Мы верим, что благодарность - это мощный инструмент для развития атмосферы поддержки и признания внутри команды. У нас есть внутренняя геймифицированная система благодарностей, где все сотрудники могут получать бонусы от коллег и обменивать их на отгулы, мерч, сертификаты в спа, спорт, концерты.